Inscrições

Mini Cursos - manhã (9h às 12h)

	Sistemas de Gestão Ambiental Dilma Pimentel Mestre em Sistema de Gestão pela Universidade Federal Fluminense. Especialista em Gestão Sustentável pela UFF, Gestão Estratégica pela GRIFO e Educação pela PUC; Bióloga pela Univ. Santa Úrsula; Professora de disciplinas ligadas a Sustentabilidade, Gestão Integrada, Gestão Ambiental, Metodologia da Ciência, Consumo Consciente e Ética e Responsabilidade Social e Ambiental na Univ. Federal Fluminense, UNICAMP, UFSJ, FIA, Universidade Petrobras, Instituto Brasileiro de Petróleo – IBP, INMETRO e FUCAPI. Instrutora pelo UNIETHOS. Consultora em Sistemas Integrados de Gestão pelas empresas Otimiza, Núcleo Ético e Vita. Auditora da DZ 56 – Requisitos Legais Ambientais pelo Bureau Veritas Certification.
	Estratégia para sustentabilidade: Técnicas de Diálogo com as partes interessadas O Novo Cenário dos Negócios, Case Unilever, Sustentabilidade, Diálogo, Relação Ganha-Ganha, Iniciativas e Ferramentas de Diálogo, Stakeholders, Engajamento de Stakeholders, Iniciativas e Ferramentas de Engajamento. José Luiz Graduado em Engenharia Química pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1997) e Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro (1999). Atualmente é professor regime integral (40h) do Curso de Engenharia de Produção da Universidade Candido Mendes. Atuou em outras instituições no estado do Rio de Janeiro e no estado da Bahia, como coordenador de curso e professor de cursos de graduação e pós-graduação. Coordenou o XXIX ENEGEP, em Salvador-BA.
	Ferramentas da Qualidade e 5 S Ferramentas da Qualidade: Ciclo PDCA; Branstorming; Diagrama de Ishikawa; Diagrama de Pareto; Matriz GUT; Fluxograma; Plano de Ação e 5S. Waldemar Teixeira Mestrando em Engenharia Civil, professor do LATEC-UFF e NITS/UCP.
	Marketing Pessoal e técnicas de apresentação • Comunicação; • Como ouvimos; Aspectos a serem trabalhados: Psicológicos; Físicos e Técnicos Luciano Pacheco
	Criatividade e Inovação Objetivo Geral: Apresentar conceitos e ideias referentes à criatividade e inovação, buscando sensibilizar os participantes para a importância da subjetividade no aprimoramento e enriquecimento dos processos de trabalho. Objetivos Específicos: Entender a importância da criatividade e inovação como competências necessária para uma liderança eficaz; Capacitar os participantes para melhor conduzir processos de inovação, compreendendo a mudança como fundamental para o progresso das organizações; Desenvolver equipes fomentadoras de conhecimento para aceitação as mudanças. Metodologia: Aula expositiva, debates, dinâmicas de grupos e exibição de filmes. Conteúdo Programático: Trabalho Prescrito x Trabalho Real Criatividade Técnicas de Brainstorming para Criatividade As Ideias e os Pensamentos Fomentando e Compartilhando Idéias Competência Profissional Inovação O Processo de mudança Resistência e Aceitação das Mudanças Desenvolvimento Organizacional Ana Paula Prange Doutoranda em Saúde Pública - Saúde e Trabalho (ENSP/FIOCRUZ), Mestre em Psicologia (PUC-Rio), Psicóloga Clínica e Organizacional, Professora do IBMR - Laureate Universities

Mini Cursos - tarde (14h às 17h)

	Gerenciamento de Projetos Conceituar a gestão de projetos no contexto da administração; apresentar as nove áreas de conhecimento e processos de gestão de projetos; demonstrar o uso do software MS Project como ferramenta para gerenciar as etapas de Planejamento e gestão do escopo do projeto, Gestão do tempo do projeto e Gestão do custo do projeto. Waldemar Teixeira Mestrando em Engenharia Civil, professor do LATEC-UFF e NITS/UCP.
	Gestão do Conhecimento: Métodos e Ferrramentas Lidando com Intangíveis; O Conhecimento como Fator de Produção e Ativo Intangível; Gestão Estratégica do Conhecimento; Construindo Vantagens Competitivas Sustentáveis com o conhecimento; A Visão Baseada em Recursos; Aprendizado “na” ou “da” Organização? Uma Teoria Evolucionária; Por que tanta ênfase na Inovação? 3 Gerações de Gestão do Conhecimento: Em qual sua empresa está? O que ainda podemos aprender com Nonaka e Takeuchi; Liderança na Sociedade do Conhecimento; O papel das ferramentas sociais; Um modelo de GC fácil de aplicar. Fernando Goldman Desde 2007 é Presidente da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento - RJ. Doutorando em Políticas Públicas, Estratégias e Desenvolvimento no Instituto de Economia da UFRJ, é Engenheiro Eletricista formado pela UFRJ, com M.Sc.em Engenharia de Produção, pela Universidade Federal Fluminense - UFF , com linha de pesquisa em Conhecimento e Inovação Tecnológica, tema sobre o qual tem diversos trabalhos publicados. Possui ainda Especialização em Gestão Empresarial pela FGV. Atualmente leciona na Educação Corporativa da área de Empreendimentos de Transmissão de ELETROBRAS - FURNAS.
	Relatório de Sustentabilidade GRI: Ferramenta para Comunicação e a Gestão Sócio-ambiental das Organizações Conceitos e Funções Principais modelos e suas características: Modelo Ibase; Modelo GRI e Outros Como escolher o Modelo a ser adotado O processo de elaboração do Relatório Relatório de Sustentabilidade como ferramenta para uma gestão mais transparente Relatório de Sustentabilidade como ferramenta de comunicação e marketing Vânia Marques M. Sc. em Ciência Ambiental pela Universidade Federal Fluminense (UFF); Pós-Graduada em Gestão Empresarial pela Fund. Dom Cabral e em Gestão de Negócios Sustentáveis pela UFF. Graduada em Medicina Veterinária pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Ocupou posições de assessoria técnica e gerência no Banco do Brasil, tendo participado em vários projetos voltados ao desenvolvimento econômico, social e ambiental dos públicos atendidos. Possui experiência na implementação de programas de Responsabilidade Social Empresarial e na elaboração de Relatórios de Sustentabilidade GRI, entre outros. Professora Convidada em programas de pós-graduação na UFF/Latec, IBMEC-RJ e Universidade Federal de São João Del Rei (UFSJ), lecionando disciplinas relacionadas à sustentabilidade e à responsabilidade empresarial. Pesquisadora sobre Finanças Sustentáveis, gestão para a sustentabilidade e temas relacionados e instrutora do Uniethos. Componente de fóruns e grupos de discussão como: GRI-G3, ISE-Bovespa e Normas de Responsabilidade Social ABNT:NBR 16000 e ISO 26000. Sócia-diretora da Vita Consultoria e Assessoria Ltda.
	Gestão por Resultados, foco em indicadores de desempenho Evolução do processo de qualidade; noções de planejamento estratégico, foco em resultados; indicadores; gestão de resultados com foco em indicadores; apresentação da perspectivas do BSC. Stella Regina Reis da Costa Professora Titular da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Vice-Presidente do Conselho de Gestão Estratégica para a Competitividade da FIRJAN, Coordenadora da Incubadora de Empresas da UFRRJ, Drª em Eng. Química pela COPPE/UFRJ.
	Gestão da Mente Sustentável, o Quarto Bottom Line: quando o resultado depende da mudança de atitude A Compreensão Sistêmica do que impede a Sustentabilidade, a Decisão de Corrigir o Problema e os Meios para construir a Clareza, a Agilidade e o Insight necessários: a exigência da Disciplina Mental (pensamentos, afetos e percepções) como a maior Inovação. O Desafio da Qualidade de Pensamento versus a Obsessão por Manuais e Guias Externos. Tempo, Compreensão e Trabalho Árduo na Construção de uma Atitude capaz de gerar Resultados de fato Sustentáveis. Evandro Vieira Ouriques Criador das metodologias GMS-Gestão da Mente Sustentável e DVE-Diagnóstico Visual Estratégico é pós-doutor em Comunicação, Estados Mentais e Ação. É coordenador do NETCCON - Núcleo de Estudos Transdisciplinares de Comunicação e Consciência_ECO-UFRJ e diretor de Comunicação e Cultura do NEF - Núcleo de Estudos do Futuro da PUC.SP. Membro de diversas associações científicas e profissionais no Brasil e no Exterior. É consultor de indivíduos, redes, movimentos e organizações. Transdisciplinar desde 1984, sua especialidade é Comunicação e Educação para a Sustentabilidade e as Políticas Públicas. Escritor, tem dezenas de artigos científicos e de opinião publicados no Brasil e no Exterior e livros publicados, como autor e/ou organizador pela UFRJ, pela ONU e UNESCO e pela Campus Elsevier. O livro Consciência e Desenvolvimento Sustentável nas Organizações, 2009, da Campus, encerra com seu capítulo sobre a Gestão da Mente Sustentável.